Executive coach en boardroom adviseur. Vijfentwintig jaar tegenover bestuurders, vijftien jaar ernaast. Ik werk met CEO's en hun teams die weten dat het anders moet, en merken dat nog een training daar niet bij helpt.
Geen oordeel vanaf de zijlijn. Ik zit aan tafel, loop mee en zeg wat ik zie.
Ik werk in trajecten van maanden, met het team en met de leider apart. Wat je in één dag ziet, moet een jaar houden.
Twaalf jaar nam ik bestuurders mee de wildernis in. Wat daar gebeurt, moet het in de boardroom overleven. Daar gaat mijn werk over.
De wereld heeft geen beter getrainde leiders nodig. Ze heeft volwassen leiders nodig.
Eén brief per maand over leiderschap dat volwassen wordt. Geen tips. Wel wat ik zie in bestuurskamers en in het veld.